Mobiliseringsordningen 2025 skal gi flere mulighet til arbeid og samfunnsdeltakelse.
Den nye tilskuddsordningen har en ramme på 2,5 millioner kroner og skal hjelpe personer mellom 18 og 65 år med å komme seg ut i jobb. Målet er å styrke kompetansen og skape nye muligheter for dem som står utenfor arbeidslivet.
Behov for kompetanse
Kompetanseheving er ofte nøkkelen til å få flere tilbake i yrkeslivet. For den enkelte kan det bety økt selvtillit og bedre livskvalitet. For samfunnet handler det om å utnytte verdifull arbeidskraft.
Gjennom å investere i mennesker, bidrar Mobiliseringsordningen 2025 til et mer inkluderende og mangfoldig arbeidsliv i Vestfold.
Hvem kan søke?
Bedrifter, ideelle organisasjoner, stiftelser og offentlige virksomheter kan søke om støtte. Samarbeid mellom flere aktører vil bli prioritert, da dette ofte fører til mer helhetlige og effektive tiltak.
Ordningen skal sikre at næringslivet får tilgang til den kompetansen de trenger, samtidig som den gir de som står utenfor en ny sjanse. Dette er en vinn-vinn-situasjon for både enkeltpersoner og hele Vestfold-samfunnet.
Et supplement til eksisterende tilbud
Ordningen er ment å fungere som et supplement til eksisterende offentlige tilbud. Tanken er å bygge en bro mellom enkeltmenneskers behov for kompetanse og næringslivets etterspørsel etter kvalifisert arbeidskraft.
Midlene som lyses ut er tildelt fylkeskommuner av Kommunal- og distriktdepartementet og er øremerket kompetansehevende tiltak.
Søknadsfristen i 2025 er 1. oktober.
Her kan du lese mer om Mobiliseringsordningen 2025 og om hvordan du kan søke.