Vestfold har fått 1099 verdifulle nye fagarbeidere

Årets lærebedrift er Speira AS Holmestrand, og lærlingprisen høsten 2025 går til Vilde Mari Fritzøe.

Alle som har bestått fag- og svenneprøven-, eller fått kompetansebrev i perioden 01.01.25 – 30.09.25, var invitert til markeringen på Hjertnes den 12. november. Det er 1099 fagarbeidere som har bestått i denne perioden, og ca. 400 av disse var påmeldt arrangementet.

Det er flest nye helsefagarbeidere (151), etterfulgt av barne- og ungdomsarbeidere (88) og tømrere (87). Det finnes også noen få nye tilskudd innen mer sjeldne yrker, for eksempel en ny urmaker og en ny trebåtbygger.

Se bilder fra markeringen lenger ned

Fagarbeidere er verdifulle for Vestfold

Han fremhevet at det er ulike veier til en yrkesfaglig utdanning, og at det innenfor noen av fagene er mange voksne som får formalisert kompetansen sin gjennom praksiskandidatordningen. Den eldste som har tatt fagbrev i denne perioden er 64 år, og har oppnådd fagbrev i helsearbeiderfaget. Det er 11 i alderen 60-64 år som har tatt fagbrev i perioden.

Berntzen takket både offentlige og private bidragsytere som på ulike vis støtter og legger til rette for at samfunnet får denne sårt tiltrengte kompetansen.

Vinner av lærlingprisen er et prakteksemplar 

Fylkeskommunens lærlingpris deles ut to ganger i året, og høsten 2025 går prisen til Vilde Mari Fritzøe. Hun fullførte læretiden på Arbeids- og hverdagslivstrening på Greveskogen videregående, og det er hennes leder og kolleger der som nominerte henne.

I nominasjonen stod det blant annet:

«Hennes holdninger og væremåte er med på å sette en positiv standard faglig og sosialt i arbeidsmiljøet. Vilde har rett og slett vært et prakteksemplar av en lærling. Hun er moden, ansvarsfull, reflektert, initiativrik og kunnskapsrik. Hun har hatt en positiv innvirkning på både elever og kollegaer og vi er stolte over å ha fått følge henne i hennes lærlingløp, og ikke minst er vi glade for at hun i dag er fast ansatt hos oss. Vi mener Vilde er en særdeles verdig kandidat til Lærlingprisen 2025».

— Jeg har trivdes kjempegodt, vi har et fantastisk arbeidsmiljø og elevene er helt nydelige. Det betyr veldig mye for meg å bli verdsatt for det jeg har gjort, og at folk ser den jobben jeg har lagt ned, sa Fritzøe etter at hun hadde mottatt prisen.

Årets lærebedrift setter lærlingene først

Prisen «årets lærebedrift» deles ut kun én gang i året, og i 2025 går denne prisen til Speira AS, avdeling Holmestrand. Bedriften, som hovedsakelig driver med resirkulering av aluminium, er godkjent i hele seks lærefag. I dag har de 25 lærlinger, og viser stadig interesse for å åpne dørene til enda flere fagområder. Bedriften investerer også betydelige ressurser i kompetanseheving for voksne arbeidstakere.

I nominasjonen stod det blant annet;

«Speira Holmestrand setter lærlingene først. De sikrer rettferdig lønn, arrangerer sosiale samlinger for lærlinger og skaper et inkluderende arbeidsmiljø der faglig utvikling og trivsel går hånd i hånd. Med godt skolerte instruktører og faglige ledere får lærlingene trygg oppfølging, tydelige mål og en reell mulighet til å lykkes».

May-Linn Knoph og Maren Gander tok imot prisen på vegne av Speira. Knoph er laboratorieteknikker og Gander er produksjonsplanlegger. De er begge levende eksempler på at bedriften lykkes med å beholde tidligere lærlinger i faste stillinger. I dag er de begge lærlingeambassadører i bedriften.

— I vår rolle som lærlingeambassadører tar vi imot lærlingene når de kommer til oss. Da bruker vi en hel uke på å informere om hvordan bedriften fungerer, og på å få de i gang der de skal være. Også følger vi opp med fagdager hvor de lærer mer om bedriften, sier Knoph.

— Det å få denne prisen betyr veldig mye for Speira Holmestrand, fordi dette kan vi både bruke senere, samtidig som det anerkjenner den jobben vi har gjort. Vi vil gjerne takke både opplæringskontorene og skolene vi har samarbeidet med, og alle som er involvert i å ta imot lærlinger på jobben hos oss. Det er helt supert, og det betyr veldig mye for oss, sier Gander.  

Jenter i mannsdominert bransje

Celine Solberg Akselsen og Amine Kristine Bruflodt Helgeland har tatt fagbrev i vei og anlegg. De forteller at de daglige oppgavene handler mye om rørlegging, både med tanke på overvann, spillvann og kummer. Ellers er det også mange oppgaver knyttet til oppbygging av vei og gangfelt.

— Jeg valgte dette faget fordi det virker som det mest spennende, også ville jeg helst jobbe med kroppen, sier Helgeland. Hun forteller at hun først gikk vei og anlegg på Sam Eide videregående i Arendal, og har tatt læretida i Sandefjordsfirmaet Martinsen og Duvholt.

— Det er et bra firma å jobbe i, og jeg har fått jobb videre.

Akselsen gikk først studiespesialiserende på videregående, og valgte deretter å bli lærling i bedriften Arne Olav Lund. Etter 3,5 år tok hun fagprøven. Hun forteller at læretida har vært fin.

— Jeg har jo bare gutter som kolleger, men jeg synes det er fint. Det har ikke vært noen problemer knyttet til det, og det har vært mye prat om at det er positivt med jenter i brakka, og at det på en måte blir litt hyggeligere og roligere.

Hun fortsetter i bedriften etter endt læretid.

Er det mange jenter som er på vei inn i yrket?

— Jeg har faktisk med meg ei nå, som begynte etter sommerferien. Hun går rørleggerfaget og er sammen med meg nå i starten for å bli litt trygg. Tanken er at det er enklere for en jente å komme inn i bransjen sammen med en annen jente, så vi prøver dette nå.

To gutter med sjeldent fagbrev

Roberts Balobins og Brage Houtman Furustad har tatt fagbrev i det relativt nye NDT kontrollørfaget, som står for Non Destructive Testing. Furustad gikk først på Thor Heyerdal videregående skole og havna etter en liten omvei på NDT kontrollørfaget. Han forteller at han visste lite om faget da han startet. Balobins tok først videregående i Sunndal kommune på Nordmøre, og Flytta til Vestfold for å ta læretida i Larvik.

— Det vi driver med er rett og slett å kontrollere sveis i metall, og passe på at det er opp til standard med tanke på sikkerhet og sånt, sier Furustad.

— NDT er et fag som handler om ikke destruktiv testing, for eksempel ved hjelp av røntgen og ultralyd, forteller Balobins.

Fagbrev er en viktig milepæl i livet

Det var stappfullt i den store salen på Hjertnes kulturhus. Folk ventet tålmodig på at 400 nye fagarbeidere ble ropt opp og fikk utdelt fagbrevene sine.

— Jeg er kjempeglad for at så mange møtte opp, og at det var så god stemning. Det å få et fagbrev er en viktig milepæl i livet og et skritt videre, sier Lasse Berntzen i etterkant av arrangementet.

— Jeg er veldig glad for at fylkeskommunen bidrar til økt kompetanse i regionen. Også vil jeg gjerne få si at det er kjempeviktig at bedrifter og mange andre stiller opp for lærlingene våre, tusen takk til alle som bidrar.

Bilder fra markeringen